Gonzalo, felicitaciones por el blogg, qué pena no haberlo visto antes, pero en fin, mi experiencia con esto del Mobbing, fue bien triste, ahora estoy cesante por "voluntad propia" jajaja, esto es ironía pues aunque las renuncias se presumen voluntarias, no hay un elemento legal que supervice las condiciones que acompañan una renuncia laboral, o al menos yo no lo conozco, pues de ser así, los trabajadores dañados sicológicamente a tal punto, que ni siquiera te sientes capaz de emprender acciones legales para defenderte de la situación, podrían mediante una renuncia fundamentada en esto del mobbing, al menos dejar una constancia en la inspección como antecedente del comportamiento en la empresa, lo que claramente no serviría de nada para el renunciante, pero quizás sí para otr@s futuros posibles afectad@s.

Por mi parte ahora estoy tratando de verle el lado amable al asunto, pero es difícil re-armarse para salir al mundo laboral otra vez.

Saludos,

Liebe