Cual o cuales de estas caractísticas crees retratan mejor a un acosador laboral (Acoso sicológico)?

Esta encuesta es para ver que caractrísticas queen que retratan a un acosador laboral, que puede ser nu compañero de trabajo, jefe o subalterno, dentro de las organizaciones.
Resultados :
  • Utiliza cualquier excusa para hostilizar a la víctima?: 33 % (4 votos)
  • Es cobarde si se le hace frente?: 33 % (4 votos)
  • Controlador y Mentiroso?: 25 % (3 votos)
  • No tiene sentido de culpa?: 8 % (1 voto)
Total de votos: 12
Esta encuesta está cerrada. Estuvo disponible 3 día(s) desde el 31/03/2008.
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Que tipo de daños crees que ocasiona el mobbing

Un poco más para entender esta epidemia del siglo 21 en el trabajo
Resultados :
  • Crisís de Pánico: 64 % (9 votos)
  • Enfermedades Físicas que antes no se padecián: 21 % (3 votos)
  • Transtorno del Sueño : 7 % (1 voto)
  • Estres Postrumático: 7 % (1 voto)
Total de votos: 14
Esta encuesta está cerrada. Estuvo disponible 5 día(s) desde el 31/03/2008.
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Consecuencias del Mobbing

CONSECUENCIAS DEL MOBBING.

 

Los efectos del Mobbing o Acoso Psicológico para las víctimas pueden ser devastadoras

desde el punto de vista clínico, dando origen a trastornos de ansiedad generalizada,

cuadros de estrés, estados depresivos severos pudiendo llegar en grados extremos hasta

 

el suicidio.

 

Como consecuencia de sus investigaciones, González de Rivera (Gonzáles de Rivera,

 

2002) ha propuesto la existencia de una nueva patología y la ha denominado “Síndrome de

 

Acoso”, donde el factor estresante principal son las relaciones interpersonales negativas

 

con los demás miembros del grupo laboral, que no son ni siquiera conflictivas, sino peor

 

aún decididamente persecutorias. Difiere en (Leer más)
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Ya estoy de vuelta

Estimados lectores, despues de casi un mes ya he vuelto para retomar este tema tan interesanto y que cada vez afecta a distintas personas y que nos hace la vida más dificil, seguire publicando encuestas, noticias y consejos para sobrellevar este mal.

Espero ustedes tambien sean más interactivos y opinen o dejen sus consejos

atentos saludos a todos

Gonzalo

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MOBBING CORPORATIVO

ESTIMADOS LECTORES ACA LES DEJO ALGUNOS CONSEJOS Y CONSIDERACIONES A TOMAR SI ALGUNA VEZ QUIEREN DEMANDAR POR MOBBING, ESPERO LES SIRVA

 

Cómo DEMANDAR el Mobbing?
 

 

Toda persona que sufra de acoso moral puede reclamar ante los Tribunales, sea funcionario público como del área privada. Se trata de la protección de los Derechos Fundamentales de los Trabajadores, pues, están garantizados en la Constitución y los órganos tutelares o de protección no pueden negar un pronunciamiento. Deben obligatoriamente conocer de las peticiones que un trabajador víctimas les hace, bajo sanción del delito de denegación de Justicia.

 

Primer asunto: Asumir una realidad (Leer más)
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MOBBING

En esta encuesta se medira que tan lejos llegarían en caso de sufrir mobbing
Resultados :
  • Crees necesarío que alguna persona demande cuando ha sufrido mobbing o acoso laboral y sicológico en su trabajo: 100 % (2 votos)
  • Has pensado alguna vez en demandar a tu empleador por mobbing?: 0 %
  • Sabes como deberías demandar por Mobbing?: 0 %
Total de votos: 2
Esta encuesta está cerrada. Estuvo disponible 3 día(s) desde el 06/02/2008.
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MI PEOR PESADILLA

Estimados lectores por diversos motivos pero mas por un tema de animo y por un tema de que al recordar todo l que me paso me ha sido difícil seguir relatando mis vivencias, ya que me ha afectado en forma negativa, al principio al empezar con la idea de crear un blog para este tema simepre pense que iba a ser difícil escribr de esto pero la verdad lo he tomado como una terapia y tambien para ayudar a las distintas personas que puedan estar sufriendo este tipo de violencia laboral y sicológica, es por eso que les pido disculpas

(Leer más)
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MOBBING

NUEVA ENCUESTA
Resultados :
  • Has sentido que tu entorno de trabajo te aisla y no les permiten comunicarse contigo??: 100 % (2 votos)
  • Has recibido mails con mayuscula, subrayado en negrita y muchos signos de interrogación??: 0 %
  • Te han asignado tareas o gestiones al filo de la hora en tu trabajo??: 0 %
Total de votos: 2
Esta encuesta está cerrada. Estuvo disponible 5 día(s) desde el 01/02/2008.
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Mobbing

Una pequeña encuesta para saber como estamos con respecto a este tema.
Resultados :
  • En tu entorno laboral has sentido prácticas de mobbing?: 60 % (3 votos)
  • Te sientes o te has sentido acosado laboralmente(Mobbing), cuando y porque?: 40 % (2 votos)
  • Eres o has aplicado a tus pares o subalternos prácticas de mobbing?: 0 %
Total de votos: 5
Esta encuesta está cerrada. Estuvo disponible 3 día(s) desde el 29/01/2008.
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Noticia de España de Mobbing

Declaran dos médicos en el primer juicio por acoso laboral contra la Administración en España

 

Los primeros médicos que declararon hoy en el primer juicio laboral que se celebra en España contra la Administración pública atribuyeron el estado de depresión que sufre la denunciante al acoso laboral que ha experimentado en el centro de trabajo durante su jornada laboral.

El primer médico que declaró es el psiquiatra de la Seguridad Social que atendió a la denunciante tras ser derivada por su médico de familia, Josep Maria Jové, quien atribuyó el trastorno depresivo de la mujer al trabajo. La segunda médico, (Leer más)
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